ul. Dyrekcyjna 6, 80-852 Gdańsk
tel. 58 305-81-99, fax 58 320-38-67, e-mail: post@intermundia.pl
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Glaubwürdigkeit, flexibilität, optimierung

Durch unsere fast zehn jährige Tätigkeit als Personaldienstleister können wir auf ein breites Netzwerk von polnischen Unternehmen und Fachkräften zurückgreifen. Zu unseren Dienstleistungen gehört Personalbeschaffung (in Festeinstellung, als auch in Zeitarbeit), Vermittlung von Pflegefachkräften und die Beratung im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen nach Polen. Wir erfüllen Kundenwünsche durch professionellen Service und fachliche Beratung und garantieren dabei, dass unsere Dienstleistungen dem geltenden Arbeitsrecht entsprechen.
Online-Bewerbung
Intermundia wurde als ein norwegischer – polnischen Personaldienstleister im Jahr 2002 gegründet und ist sowohl In Norwegen als auch in Polen als Unternehmen registriert. Unser Firmenstandort liegt im Herzen Danzigs und damit im direkten Einzugsbereich zur multinationalen Wirtschaftszone Ostseeraum.
Seit unserer  Gründung ist es unser Anspruch ein verantwortungsvoller  Arbeitgeber für unsere  Fachkräfte und ein vertrauensvoller Partner für Sie zu sein.  Im Laufe der  Jahre haben wir immer wieder die unterschiedlichsten  Wünsche unserer  Kunden erfüllt.  Auch  wenn jeder  Auftrag immer wieder individuell ist,  so bleibt das  Ziel immer gleich:  den  Anforderungen unseres  Kunden gerecht werden.  Dabei  liegt es selbstverständlich in unserem Interesse, dass die Zusammenarbeit gemäß aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen erfolgt. Dafür garantieren wir.  Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
  • Professionelle Durchführung unserer Projekte
  • Professioneller Umgang mit allen Personen, mit denen wir zusammenarbeiten
  • Flexibilität und individueller Umgang mit unseren Kunden
  • Diskretion hat für uns oberste Priorität
  • Loyalität schafft lang anhaltende Beziehungen zu unseren Kunden
  • Vielseitige Kontakte in vielen Branchen erleichtern uns den Zugang zu den besten Bewerbern
  • Wir arbeiten mit geprüften und kompetenten Fachleuten zusammen
  • Finanzielle Wettbewerbsfähigkeit
  • Wir wählen die Bewerber aus die am besten zu unseren Kunden passen
  • Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften